Wir vermitteln Kompetenzen an Menschen, die mit Menschen in Organisationen arbeiten

Wir haben uns auf GestalterInnen von Veränderung in diesen Feldern spezialisiert:

Unternehmensberatung, Projektleitung, Inhouse-Consulting, HR-Beratung, Personalentwicklung und Führungskräfte.

Mit Inhouse-Seminaren, Supervision und unserer zertifizierte Coachingausbildung arbeiten wir am Optimum aus Effizienz und Authentizität.

Wir sind zertifiziertes Mitglied im Dt. Coachingverband e.V. (DCV):

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Aktuelles

23.04.2019Neues Buch erschienen

Roger Schlegel veröffentlicht sein drittes Buch:

Bei vollem Bewusstsein - Integral-evolulotionäre Impulse für die Personal- und Orga...> mehr

29.10.2018Roger Schlegel im Interview auf HR 2 - Der Tag 29.10.2018

Wahlverwandtschaften - Wer mit wem in Hessen ? Roger Schlegel zu systemischen Perspektiven auf Bündnisse und Koalitionen. Im Interview mit Doris R...> mehr

28.09.2018Roger Schlegel im Interview auf HR 2 - Der Tag

Von der Wiege bis zur Bahre - nur das Team ist das Wahre. Roger Schlegel im Interview.
Zum Interviewausschnitt (Dauer 6:31 Min.).

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Seminare
- Inhouse-Seminare
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Seminar-Angebote

Unsere Seminare richten sich an Menschen die mit Menschen in Organisationen arbeiten.

Offene Seminare und Ausbildungen

Integral Personalentwicklung
2 Tage Intensivseminar
Integrale Teamentwicklung
9 Tage Ausbildung in 3 Blöcken
Coachingausbildung (DCV-zertifiziert)
22,5 Tage Ausbildung
Gestalt-Systemische Beratungskompetenz
für Coaching, Management und Persönlichkeitsentwicklung

Inhouse-Seminare

Beratungskompetenz für Projektleitung und Beratung
Als interne oder externe BeraterIn erfolgreich handeln, adressatengerecht kommunizieren und im unternehmenspolitischen Geschehen den Überblick behalten.
Führung und Management
Authentisch führen mit Persönlichkeit,
vom Kollegen zur Führungskraft und andere individuelle Formate.

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Inhouse-Seminare

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Downloads Beratungskompetenz-Seminare

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Coachingausbildung

Coachingausbildung

Gestalt-Systemische Beratungskompetenz für Coaching, Management und Persönlichkeitsentwicklung

Ausbildung MC 09 ab Febr. 2020 RHEIN-MAIN - Flyer (PDF)

Die Termine für die nächsten Durchgänge:	Infoabende für Durchgang MC 10
Durchgang 9 (Mitte/Süd): 15.02.2020 – 09.05.2021
Durchgang 10 (Mitte/Süd): 13.02.2021 - 15.05.2022	Termine für Infoabend zum nächsten Durchgang folgen in Kürze
	bitte melden Sie sich an unter kontakt@gbok.de

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Das sind die Pluspunkte dieser Ausbildung

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Coaching heißt für uns: Komplexität handhabbar machen

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Hier erfahren Sie mehr über unsere Ansätze

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Inhalte – Gestalt-Systemisches Management Coaching

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Kosten, Termine, Ort

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Abschlusskolloquium und DCV-Zertifizierung

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Weitere Fragen (FAQ)

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Anmeldung

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Beratung

Wir beraten:

BeraterInnen und Coaches bei der Arbeit mit Ihren Kunden und KlientInnen
- Fall- und Teamsupervision
- Moderation kollegialer Beratung
Führungskräfte bei der Gestaltung effiziente und menschlicher Organisationen und bei der optimalen Aufstellung von Teams

Weitere Dateien zum Download:

Download: Einzelcoaching

Download: Teamentwicklung

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evolutionsgestalter

Ein Angebot für Evolutionsgestalter*Innen

"Personal- und Organisationsentwicklung sind im Kern nichts anderes als individuelle und kollektive Bewusstseinsentwicklung." (Roger Schlegel)

Auf diesen Seiten finden Sie Impulse und Material für Evolutionärinnen und Evolutionäre:

Seminarangebote
- Integrale Personalentwicklung
- Integrale Organisationsentwicklung
- Integrale Teamentwicklung
Downloadmaterial zum Buch "Bei vollem Bewusstsein"
Downloadmaterial zum Kartrenset "Evomatch"
Arbeitsmittel für Evolutionsgestalter

Wir stehen noch am Anfang.

Das Angebot von Evoltuionsgestalter.de steckt noch in den Kinderschuhen und ist zunächst auf den Seiten der gbok - Gesellschaft für Beratungs- und Organisationskompetenz GmbH - untergekommen.

Seminarangebote: integral-evolutionär
Shop
Downloads

Der integral-evolutionären Ansatz geht zurück auf Ken Wilber, Jean Gebser, Jane Loevinger, Clare Graves, Don Beck und andere und ermöglicht, Entwicklungsprozesse in Organisationen besser zu verstehen, Muster sichtbar zu machen und uns hilft dabei, Transformationen besser zu begleiten.

Frederic Laloux (Reinventing Organizations) oder Simon Sagmeister (Business Culture Design) haben Spiral Dynamics auf Kultur- und Unternehmensentwicklung übertragen. Roger Schlegel führt mit seinem Buch Bei vollem Bewusstsein - integral-evolutionäre Impulse für die Personal- und Organisationsentwicklung (2019) in die integrale Welt der PE und OE ein.

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