Ihr Partner für die Weiterentwicklung von Beratungskompetenz
Seminare
Coachingausbildung
Beratung
evolutionsgestalter
Über gbok
Wir vermitteln Kompetenzen an Menschen, die mit Menschen in Organisationen arbeiten
Wir haben uns auf GestalterInnen von Veränderung in diesen Feldern spezialisiert:
Unternehmensberatung, Projektleitung, Inhouse-Consulting, HR-Beratung, Personalentwicklung und Führungskräfte.
Mit Inhouse-Seminaren, Supervision und unserer zertifizierte Coachingausbildung arbeiten wir am Optimum aus Effizienz und Authentizität.
Wir sind zertifiziertes Mitglied im Dt. Coachingverband e.V. (DCV):
Coachingausbildung
Am 07.02.2026 startet der 15. Durchgang unserer DCV-zertifizierten Coachingausbildung in Schmitten (Taunus)
In unserem Coachingansatz bringen wir Elemente aus Gestalttherapie, Systemischer Arbeit und Managementtechniken zusammen. Kurz gesagt:
Gestalt-Ansatz: Arbeit mit inneren Anteilen, Emotionen und Ambivalenzen
Systemischer Ansatz: Arbeit mit Arbeitsbeziehungen
Management-Ansatz: Arbeit mit betrieblichen Herausforderungen
Wir bringen mit unserem Coachingansatz konsequent drei Ebenen zusammen:
Individuum: Gedanken, Gefühle, Erfahrungen, Verhaltensmuster
System: Team, Organisation, Kollegen, Familie
Management: Strategien, Leistungsbeziehungen, Organisation, Steuerung 
Haltung & Handwerkszeug
Es geht darum, wesentlich zu werden, aus einer inneren Weite heraus neuen Zugang zu alten Problemen zu finden und die Muster aufzulösen, die uns davon abhalten, wir selbst und ganz lebendig zu sein.
Aus dieser Haltung heraus wirksam zu werden, das ist Gestalt-Systemisches Coaching.
Um diese Haltung entwickeln zu können, braucht es einerseits persönliche Entwicklung hin zu einer Wirksamkeit jenseits von Beraten, Lösungen anbieten oder "Manchen-Wollen". Es geht um die Kunst, Lösungen entstehen zu lassen, die sich im Prozess zeigen.
Andererseits braucht es ganz konkrete Methoden, Tools und Vorgehensweisen, die die Dinge auf den Punkt bringen und in den Alltag übersetzbar machen.
Beratung
Wir beraten:
-
BeraterInnen und Coaches bei der Arbeit mit Ihren Kunden und KlientInnen
-
Fall- und Teamsupervision
-
Moderation kollegialer Beratung
-
-
Führungskräfte bei der Gestaltung effiziente und menschlicher Organisationen und bei der optimalen Aufstellung von Teams
